为满意中铁四局集团(以下简称“中铁四局”)房建项目事务开展需求
，局房建项技术现面向社会公开房建项目办理人员 ，目办充分房建项目办理力气 。理及中铁四局将供给宽广的招聘中铁招聘职作业开展渠道和具有市场竞争力的薪酬福利待遇 ，诚邀社会各界精英加盟中铁四局。局房建项技术 一、目办企业简介。理及中铁四局诞生于抗美援朝时期 ，招聘中铁招聘职是局房建项技术具有施工才能的大型修建施工企业 ，是目办国际500强中铁旗下的仅有标杆企业 。现有27家子分公司以及办理研究院 、理及企业大学、招聘中铁招聘职财政同享办理中心、局房建项技术区域指挥部等一大批直属机构;截止2020年末 ，目办中铁四局在册职工23364人 。中铁四局持有铁路工程
、公路工程
、修建工程 、市政工程四项施工总承揽特级资质
，以及铁道职业甲二级
、修建职业 、市政职业 、公路职业 、测绘职业五项甲级规划资质
，是全国修建职业为数不多 、安徽省与中铁体系局级单位首家“四特五甲”施工企业 。正在致力于打造秀的“交通基础设施+生态环保范畴”全产业链服务商 ，并朝着“职工美好
、客户推重、同伴信任、广受社会尊重的一流现代化企业集团”的方针尽力前行。先后荣获“全国文明单位”“全国思想政治作业优秀企业”“企业思想政治作业优秀企业”“全国企业文明建造作业先进单位”“全国饯别社会主义中心价值观企业文明榜样单位”“改革开放40年企业文明四十标杆单位”等荣誉 ，先后被评为“十一五全国修建业科技进步与技能立异先进企业”“‘十二五’立异品牌企业”“品牌文明影响力价值品牌”“企业形象办理模范单位”等荣誉称号 。二、参与单位及事务区域散布 。
三 、房建项目岗位 、数量及要求 。(一)岗位：项目副经理、项目总工程师 、项目工程部长 、项目工程技能人员; (二)数量 ：项目副经理50人 、项目总工程师50人
、项目工程部长80人、项目工程技能人员100人。(三)基本条件 。1.政治本质好
、作风正派 、品行端正 、遵纪守法
、廉洁自律 ，具有杰出的团队协作精力和作业道德;2.了解修建施工企业情况
，对应聘岗位有明晰的认知 ，认同中铁四局企业文明 ，具有较强的专业技能才能和安排和谐才能 ，可以习惯修建施工企业的作业环境;3.具有全日制本科及以上学历 、助理级及以上专业技能职称 ，房建类 、土木类专业结业 。4.具有杰出的身体本质和正常履职的身体条件 。5.具有一级注册建造师、一级注册修建师
、一级注册结构工程师等执业资历证书 ，在
、省部级科研项目中作为首要担任人 ，所获发明专利排名名的人员
，在学历等条件方面可适当放宽要求 。(四)任职资历。1.项目副经理
：在房建工程项目一线作业5年及以上 ，具有房建项目班子副职2年及以上或工程部长4年及以上岗位任职阅历，年纪不超越40周岁
。2.项目总工程师 ：在房建工程项目一线作业5年及以上，具有房建项目总工程师2年或工程部长4年及以上岗位任职阅历 ，工程师及以上专业技能职称 ，年纪不超越40周岁。3.项目工程部长
：在工程项目一线作业5年及以上 ，具有大型修建工程项目工程部长2年或技能主管3年及以上岗位任职阅历 ，年纪不超越35周岁
。4.项目工程技能人员 ：在房建项目一线作业3年及以上
，了解房建项目施工技能办理流程 ，具有的房建项目施工现场办理经验 ，年纪不超越35周岁。四
、岗位责任
。(一)项目副经理。1.贯彻履行 、职业 、当地公布的有关工程建造办理的法律法规 、规章制度
、技能规范
、技能规范及有关技能文件 。2.帮忙项目经理对工程项目进行有用办理 ，依据据项目施工计划 ，安排施行出产计划，全面均衡地完结工期
、安全质量等目标和责任本钱办理目标
。3.参与编制项目施行性施工安排规划 、施工出产计划以及人
、机 、物运用计划并安排施行。4.担任对项目施工范围内的人
、机 、物等资源进行审阅把关 ，和谐项目部与作业队之间的联络 ，处理施工进程呈现的出产问题 ，保证施工出产正常有序进行 。5.帮忙项目经理对项目责任本钱进行办理
，活跃推广新技能 、新工艺 、新材料
、新设备使用
，进步劳动出产率 。6.依照合同要求
，保证施工人员 、机械设备准时进场和工程物资及时供给到位;帮忙项目经理抓好安全出产 、质量办理作业 ，定时向项目经理报告施工出产情况。(二)项目总工程师
。1.贯彻履行 、职业
、当地公布的有关工程建造办理的法律法规
、规章制度
、技能规范 、技能规范及有关技能文件 。2.安排树立项目技能办理体系 ，清晰部分责任 ，对项目施行有用技能办理;依据项目施工办理需求，安排施工安排规划及专项技能计划编制 、图纸会审 、技能交底(含安全交底)
、工程丈量 、实验检测等作业
。3.安排编制并审阅项目年度施工计划、月度施工计划以及首要劳动力
、物资 、机具设备计划 。4.安排工程量核算 ，参与验工计价 、改变索赔等本钱办理作业;安排“四新”效果开发使用、重难点施工工艺或计划的科技攻关
，安排科研 、工法 、专利 、规范的申报和开发 。5.安排工程技能材料办理
、竣工文件编制及移送等作业;帮忙项目经理树立项目安全 、质量 、环保办理体系，安排编制工程质量 、安全出产 、环境保护等技能保证办法 ，并催促履行 。6.担任项目工程技能人才培养作业
，安排技能培训 、沟通 、牵头安排学习最新技能规范 、技能办理文件和先进的施工技能。(三)项目工程部长 。1.合作项目总工程师树立技能办理体系 ，树立完善各项施工技能办理制度 ，清晰各个技能作业岗位责任 ，对工程技能人员责任进行分工 ，担任施工技能日常办理作业
。2.参与项目开工前的施工查询
、办理策划 ，担任搜集
、剖析技能方面的相关信息;安排编制项目年度
、月度施工技能计划 。3.担任工程交代桩作业 ，安排工程全线的贯穿复测 、操控丈量 、加密桩以及中线 、水平的丈量等作业;参与施工安排规划和专项技能计划编制 ，参与图纸会审
、技能交底(含安全交底) 、作业指导书等编制作业 。4.催促各专业主管工程师做好各种施工记载
，仔细填写工程日志、工程大事记等材料
，并对履行情况进行查看 。5.安排技能攻关和科技立异活动 ，活跃开展QC小组活动
，健全质量 、安全保证体系;担任工程量核算
、参与验工计价
、改变索赔等本钱办理作业;担任技能材料 、竣工文件的编制及移送作业 。(四)工程技能人员 。1.了解施工图纸 ，把握施工规范、规范 、图会集的基本内容;参与项目图纸会审
，做好图纸查看定见的搜集 、汇总以及图纸会审记载的收拾作业 。2.参与编写项目施工安排规划及专项施工计划 、技能办法并监督履行;项目开工前，依据已批阅的施工安排规划 、专项计划 ，参与对项目劳务分包单位的分部分项技能交底 、查看 ，催促施工班组按技能交底要求进行施工 。3.做好项目材料的提报作业
，参与相关材料数量的清点查验作业;参与项目丈量 、定位、放线 、计量技能复核 、荫蔽查验等相关作业，及时预备填写各类技能表格 ，做好有关记载作业 。4.参与项目质量查看 、质量例检会
、QC活动及危险评价作业 ，对相关问题进行整改;参与编写工程技能搜集 、收拾 、编制工程竣工材料，参与工程质量等级查验鉴定及工程竣工查验等作业
。5.仔细填写施工日志 ，具体记载工程情况和有关工程质量 、施工进度
、人员机械等工程施工材料
，搜集原始施工材料 ，及时向领导报告安全质量危险和质量缺点问题 。五 、应聘程序 。1.报名 。请登录https://ding.cjfx.cn/f/acz8eyqo
，照实填写《中铁四局房建项目办理人员报名表》;一起亦可经过登录猎聘网 ，查找“中铁四局集团有限公司” ，即可查阅相关职位信息并投递简历 。本公有用 。2.初选 。对初审符合条件者 ，将经过方法告诉应聘者在规则时间内参与书面考试
、面试，应聘者应坚持通讯东西疏通
。3.书面考试和面试。书面考试内容首要为应聘岗位的基本理论和专业知识;面试首要对专业知识 、事务才能 、本质等进行测评 。4.选用。书面考试 、面试经过人选 ，将依照企业职工办理规则和程序 ，签定劳动合同。经核实，若发现应聘材料与真实情况不符的
，吊销选用资历
。六、薪酬待遇和其他事项 。1.企业供给具有市场竞争力的薪酬及待遇 ，在“五险二金”的基础上 ，别的享用企业年金 。各岗位年收入如下 ：项目副经理
、总工程师18-35万元 ，工程部长12-25万元，工程技能人员8-15万元 。2.应聘者需对个人填写信息及供给相关材料的真实性担任 ，如有虚伪 ，一经发现 ，撤销应聘资历 。七
、 。地址 ：安徽省合肥市包河区望江东路96号中铁四局人力资源部 ，联络
：0551-82574459。点击下载《中铁四局房建项目办理人员报名表》 。
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